Nhân sự giúp việc nhà Nhật bản
BCOMEX INTERNATIONAL HRS / NHÂN SỰ QUỐC TẾ / Updated 09/2019
CUNG CẤP & CHO THUÊ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ GIÚP VIỆC NHÀ NHẬT BẢN
Giới thiệu : Bcomex international hrs, Sự phối hợp giữa đào tạo và phát triển nghề nghiệp của chúng tôi được phát triển từ năm 2008 tại phía nam Việt nam. Chúng tôi hiểu rằng khi bạn thuê người làm, thì người đó phải làm được việc và không nên thuê một ứng cử viên mà thời gian thực tập của anh ta quá dài tại công ty của bạn. Với kết quả không cam kết từ người thực tập công viêc tại công ty của bạn. Điều đó là vô cùng lãng phí thời gian và năng lượng tổ chức của bạn. Chúng tôi cũng biết điều mà các chủ doanh nghiệp đặt niềm tin nơi chúng tôi là chuyên nghiệp và luôn thích ứng với đa dạng các tình huống và hoàn cảnh của người lao động, để từ đó Bcomex international Hrs xây dựng thành một công thức tương đối đảm bảo ổn định nhân sự cho doanh nghiệp của bạn. Lắng nghe và hiểu , thay đổi và cam kết , tạo thành giá trị bền vững một cách có hệ thống, không vội vàng. Bcomex international hrs tin tưởng giá trị chuyên nghiệp để tạo thành chuỗi , từ đó tăng năng suất lao động, tăng chất lượng, hạ giá thành và thúc đẩy cạnh tranh trên thị trường.
Qui trình tuyển dụng :
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
Liên hệ tuyển dụng :
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel :
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
Mỗi quản gia chuyên nghiệp cần phải có một số kỹ năng và trình độ để đáp ứng các yêu cầu của các cơ quan làm sạch. Dưới đây chúng tôi đã liệt kê một vài trong số họ. Có một cái nhìn.
Nếu bạn là một quản gia muốn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn cần phác thảo các kỹ năng và đặc điểm tính cách tốt nhất, kinh nghiệm trước đây, điểm mạnh, khả năng và trình độ. Sơ yếu lý lịch của bạn nên bao gồm tất cả kinh nghiệm có liên quan bạn đã có cho đến nay.
Một khách hàng thường xuyên là một khách hàng hạnh phúc. Nếu mọi người quay lại với bạn, điều đó có nghĩa là bạn giỏi trong những gì bạn đang làm. Một người dọn dẹp tốt nên làm hết sức mình để hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Họ nên biết rằng mỗi khách hàng có những nhu cầu khác nhau mà họ phải tuân thủ.
Trình độ và kĩ năng
Một quản gia tốt nên có ngoại hình chuyên nghiệp và thái độ thân thiện với mọi người. Kỹ năng dịch vụ khách hàng nên được đặc biệt. Quản gia nên muốn giúp đỡ người khác. Họ nên chính xác và kiên trì.
Mọi quản gia cũng nên:
-Lưu ý về các hướng dẫn làm việc an toàn: không có kiến thức đúng đắn về các hướng dẫn làm việc an toàn mà bạn tự đặt ra cho mình những rủi ro không cần thiết
-Thực hiện theo các hướng dẫn làm việc an toàn
-Biết những gì sản phẩm và vật liệu làm sạch cần thiết để làm sạch một bề mặt cụ thể, cũng như lượng dung dịch làm sạch được sử dụng: mỗi bề mặt cần các sản phẩm làm sạch khác nhau. Một số bề mặt nhạy cảm hơn và cần một chất tẩy rửa nhẹ nhàng hơn. Những người khác phải được cọ rửa lâu hơn, đặc biệt nếu họ có vết bẩn cứng đầu. Bạn nên biết chính xác bao nhiêu dung dịch làm sạch là đủ để loại bỏ bụi bẩn và bụi bẩn trên bề mặt.
-Có động lực và kỹ năng
-Có thể tự làm việc mà không cần giám sát
-Có thể làm việc theo nhóm: đôi khi bạn có thể phải làm việc trong một nhóm với những người khác. Điều này có nghĩa là bạn nên hòa thuận với họ. Làm việc trong một nhóm giúp năng suất.
-Hãy trung thành, trung thực và kiên trì: một khi bạn được thuê để dọn dẹp nhà cửa, căn hộ hoặc văn phòng, bạn phải có mặt vào ngày và thời gian bạn thương lượng với chủ sở hữu tài sản. Nếu bạn lười biếng và miễn cưỡng về công việc, bạn sẽ mất khách hàng.
-Hãy đáng tin cậy: đảm bảo mọi người biết họ có thể tin tưởng vào bạn. Hãy sẵn sàng mỗi khi họ cần bạn.
-Ở trong một điều kiện vật lý tốt: điều rất quan trọng là ở trong một điều kiện vật lý tốt vì việc làm sạch đòi hỏi sức mạnh và năng lượng. Nếu bạn bị bệnh hạn chế hoạt động thể chất, bạn nên tham khảo ý kiến bác sĩ xem bạn có phù hợp với yêu cầu của vị trí công việc mong muốn hay không.
-Có thể làm sạch tất cả các loại bề mặt: như một quản gia chuyên nghiệp, bạn sẽ làm sạch nhiều loại phòng, đồ nội thất, các loại sàn, thiết bị, v.v. Bạn cần có kiến thức đúng đắn về cách làm sạch các bề mặt khác nhau một cách an toàn và hiệu quả.
-Có thể làm việc với các thiết bị làm sạch liên quan đến các công cụ và giải pháp làm sạch
-Biết cách làm việc an toàn với các công cụ và giải pháp làm sạch
-Thành thạo trong việc loại bỏ vết bẩn, bụi bẩn và bụi bẩn
-Có kiến thức về quy trình vệ sinh
-Sẵn sàng giải quyết các nhiệm vụ bổ sung cho khách hàng: hầu hết mọi người đều quan tâm đến các dịch vụ vệ sinh chung, nhưng một số người cần một người để giải quyết các công việc khác như chuẩn bị bữa ăn và chạy việc vặt. Vì lý do này, bạn cần ngồi và suy nghĩ những dịch vụ nào bạn có khả năng thực hiện nhất trước khi bạn bắt đầu cuộc hành trình này.
-Nên quyết định họ sẽ tính phí bao nhiêu cho khách hàng
-Hãy chuẩn bị để sắp xếp lịch tuần của họ đúng cách
Tình trạng sức khỏe & thể chất : Kiểm tra y tế IOM (Cơ quan đánh giá y tế quốc tế tổng quan), Thể chất ổn định cao
Quốc tịch : Việt nam, Campuchia, Phillipiness
Khả năng kỷ luật & tuân thủ : Nhận lệnh & ra lệnh khi cần
Kinh nghiệm nghề nghiệp : 03 năm tối thiểu cho ứng cử viên này
Số lượng cung cấp một lần : 02 Ứng cử viên
Qui trình tuyển dụng :
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA BẠN
- Văn phòng của chúng tôi : Số 107 , Đường Hoàng Hữu Nam, Phường Tân Phú, Quận 9 , Thành phố Hồ Chí Minh
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel : +840907566547
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
Bleogroups
