Nhân sự bán hàng Nhật bản
BCOMEX INTERNATIONAL HRS / NHÂN SỰ QUỐC TẾ / Updated 09/2019
CUNG CẤP & CHO THUÊ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ BÁN HÀNG NHẬT BẢN
Giới thiệu : Bcomex international hrs, Sự phối hợp giữa đào tạo và phát triển nghề nghiệp của chúng tôi được phát triển từ năm 2008 tại phía nam Việt nam. Chúng tôi hiểu rằng khi bạn thuê người làm, thì người đó phải làm được việc và không nên thuê một ứng cử viên mà thời gian thực tập của anh ta quá dài tại công ty của bạn. Với kết quả không cam kết từ người thực tập công viêc tại công ty của bạn. Điều đó là vô cùng lãng phí thời gian và năng lượng tổ chức của bạn. Chúng tôi cũng biết điều mà các chủ doanh nghiệp đặt niềm tin nơi chúng tôi là chuyên nghiệp và luôn thích ứng với đa dạng các tình huống và hoàn cảnh của người lao động, để từ đó Bcomex international Hrs xây dựng thành một công thức tương đối đảm bảo ổn định nhân sự cho doanh nghiệp của bạn. Lắng nghe và hiểu , thay đổi và cam kết , tạo thành giá trị bền vững một cách có hệ thống, không vội vàng. Bcomex international hrs tin tưởng giá trị chuyên nghiệp để tạo thành chuỗi , từ đó tăng năng suất lao động, tăng chất lượng, hạ giá thành và thúc đẩy cạnh tranh trên thị trường.
Qui trình tuyển dụng :
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
Liên hệ tuyển dụng :
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel :
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
1) Ngoại hình bắt mắt
Trong 1 bài chia sẻ với trang Businessnewsdaily, Ông Leighton cho biết :Một trong những yếu tố quyết định việc có bán được hàng hay không phụ thuộc khá nhiều vào ngoại hình. Ông cũng chia sẻ thêm: Các nhân viên bán hàng thành công nhất cần phải biết cách làm thế nào để tiếp cận, tham dự và chia sẻ với nhiều người, chính điều đó khiến họ cảm thấy thoải mái và tự tin hơn khi làm việc.
2) Có Hoài bão
Leighton cho biết: Người bán hàng cần biết đặt mục tiêu cho bản và lên kế hoạch thực hiện điều đó. Họ luôn là người khao khát và nỗ lực để đạt được thứ mà mình mong muốn.
3) Tự tin vượt qua mọi trở ngại
Leighton cho biết thêm: Nếu bạn xác định trở thành một nhân viên bán hàng thì mặt bạn phải “dày” vì bạn phải thường xuyên đối mặt với những lời từ chối. Những người bán hàng sẽ phải nghe rất nhiều lời nói “không” từ phía khách hàng của mình suốt cả ngày, nhưng người bán hàng xuất sắc lại là người coi câu trả lời “không” như động lực để thúc đẩy họ cố gắng hơn. Với họ, đó chỉ là thách thức để rèn luyện bản lĩnh mà thôi.
4) Đam mê với công việc
Những người bán hàng xuất sắc là người làm việc hết mình vì những gì họ thích, chứ không phải do ai đó bắt họ phải làm. Chính điều đó giúp cho công việc của họ đạt hiệu quả cao hơn những người khác.
5) Làm việc độc lập
Nghề bán hàng không dành cho những người tỏ ra sợ sệt và yếu tim. Leighton cho biết: Những người bán hàng giỏi là tuýp người có tính tự lập cao và luôn chủ động trong việc thực hiện kế hoạch đã đặt ra để đạt được mục tiêu.
6) Làm việc chăm chỉ
Người bán hàng xuất sắc là người có đạo đức nghề nghiệp. Họ luôn làm những gì họ thấy cần thiết để hoàn thành tốt việc được giao. Họ sẵn sàng “vén tay áo lao vào” để làm việc nhiều hơn nhằm hoàn thành được mục tiêu đã đề ra.
7) Có tính kỉ luật tốt
Sự trì hoãn không phải là tố chất của người người bán hàng giỏi. Leighton cho hay: Người bán hàng có tính kỉ luật cao thường không dễ bị xao động mục tiêu. Họ là người giỏi về mặt tổ chức, lên kế hoạch và biết sắp xếp thứ tự ưu tiên, luôn mang trong mình tâm lý “làm ngay bây giờ”.
8) Suy nghĩ tích cực
Người bán hàng thành công là người có tư duy tích cực. Thái độ tích cực trước mỗi vấn đề cho phép họ biến những suy nghĩ tiêu cực trở nên tích cực trong bất kì trường hợp nào. Họ hiểu rằng thất bại chỉ là trở ngại để thử thách thành công của họ mà thôi.
9) Thuyết phục khách hàng
Người bán hàng giỏi là người hiểu được mong muốn của khách hàng để biết cách thuyết phục. Từ đó, họ sẽ có phương pháp tiếp cận khác nhau cho từng đối tượng khách hàng. Nhằm mục đích cuối cùng là để khách mua hàng cho mình
10) Có khả năng thích nghi tốt
Leghton cho biết thêm: Người bán hàng xuất sắc hiểu rõ rằng, thay đổi là điều cần thiết. Đôi khi họ cần phải nhanh chóng thích nghi với việc thay đổi môi trường làm việc. Nói cách khác, thay đổi bản thân thì dễ hơn thay đổi môi trường sống, những người có khả năng thích nghi tốt sẽ có nhiều lợi thế trong công việc hơn và ngược lại.
Tình trạng sức khỏe & thể chất : Kiểm tra y tế IOM (Cơ quan đánh giá y tế quốc tế tổng quan), Thể chất ổn định cao
Quốc tịch : Việt nam, Campuchia, Phillipiness
Khả năng kỷ luật & tuân thủ : Nhận lệnh & ra lệnh khi cần
Kinh nghiệm nghề nghiệp : 03 năm tối thiểu cho ứng cử viên này
Số lượng cung cấp một lần : 02 Ứng cử viên
Qui trình tuyển dụng :
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA BẠN
- Văn phòng của chúng tôi : Số 107 , Đường Hoàng Hữu Nam, Phường Tân Phú, Quận 9 , Thành phố Hồ Chí Minh
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel : +840907566547
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
Bleogroups
