BCOMEX INTERNATIONAL HRS / NHÂN SỰ QUỐC TẾ / Updated 09/2019
CUNG CẤP & CHO THUÊ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ ĐIỀU DƯỠNG NHẬT BẢN
Giới thiệu : Bcomex international hrs, Sự phối hợp giữa đào tạo và phát triển nghề nghiệp của chúng tôi được phát triển từ năm 2008 tại phía nam Việt nam. Chúng tôi hiểu rằng khi bạn thuê người làm, thì người đó phải làm được việc và không nên thuê một ứng cử viên mà thời gian thực tập của anh ta quá dài tại công ty của bạn. Với kết quả không cam kết từ người thực tập công viêc tại công ty của bạn. Điều đó là vô cùng lãng phí thời gian và năng lượng tổ chức của bạn. Chúng tôi cũng biết điều mà các chủ doanh nghiệp đặt niềm tin nơi chúng tôi là chuyên nghiệp và luôn thích ứng với đa dạng các tình huống và hoàn cảnh của người lao động, để từ đó Bcomex international Hrs xây dựng thành một công thức tương đối đảm bảo ổn định nhân sự cho doanh nghiệp của bạn. Lắng nghe và hiểu , thay đổi và cam kết , tạo thành giá trị bền vững một cách có hệ thống, không vội vàng. Bcomex international hrs tin tưởng giá trị chuyên nghiệp để tạo thành chuỗi , từ đó tăng năng suất lao động, tăng chất lượng, hạ giá thành và thúc đẩy cạnh tranh trên thị trường.
Qui trình tuyển dụng :
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
Liên hệ tuyển dụng :
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel :
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
Kiến thức, kỹ năng chuyên môn giỏi
Nhật Bản là quốc gia có nền khoa học công nghệ và kỹ thuật phát triển hàng đầu thế giới. Đặc biệt là có trình độ cao về các ngành vật lý, hóa học, văn học và y học. Khi làm việc tại Nhật, các điều dưỡng viên Nhật Bản có cơ hội được tiếp cận kiến thức và những kỹ thuật tiên tiến hiện đại nhất. Đồng thời, với môi trường làm việc chuyên nghiệp, người làm điều dưỡng còn được rèn luyện các kỹ năng tác phong làm việc của người Nhật. Ngoài ra, các bạn điều dưỡng viên Nhật Bản còn tích lũy được nhiều kinh nghiệm làm việc trong thời gian làm việc tại Nhật.
Tố chất trở thành một điều dưỡng viên Nhật Bản giỏi
Nhiệm vụ của người làm điều dưỡng là chăm sóc, theo dõi và kiểm tra tình trạng sức khỏe của bệnh nhân từ lúc khám cho đến khi phục hồi. Khác với các ngành nghề khác, chỉ cần một sơ xuất nhỏ hay bất cẩn của điều dưỡng viên cũng có thể để lại hậu quả nghiêm trọng. Vì vậy, người làm công tác điều dưỡng phải linh hoạt, bình tĩnh, cẩn trọng kết hợp với lòng trắc ẩn là những tố chất quan trọng để trở thành một điều dưỡng viên Nhật Bản giỏi.
Lòng nhân đạo, đam mê và nhiệt huyết với nghề
Điều dưỡng viên là người thường xuyên tiếp xúc và hiểu được nỗi đau với người bệnh. Do vậy, chỉ khi đặt bản thân vào vị trí của người bệnh, với lòng nhân đạo, đam mê nhiệt huyết với nghề, người làm điều dưỡng mới có thể cảm nhận được nỗi đau của người bệnh và hết lòng cứu chữa người bệnh.
Năng lực tiếng Nhật tốt
Trong quá trình làm việc làm điều dưỡng, các bạn điều dưỡng viên Nhật Bản thường xuyên giao tiếp, trò chuyện với người bệnh giúp cho người bệnh có tinh thần thoải mái và quên đi nỗi đau bệnh tật. Vì vậy, người làm điều dưỡng cần phải có năng lực tiếng Nhật tốt mới có thể trò chuyện và hiểu được những gì người bệnh yêu cầu.
Nỗ lực phấn đấu không ngừng
Trong thời gian làm việc tại Nhật, các ứng viên điều dưỡng được phép dự thi cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng tại Nhật Bản. Mỗi năm sẽ được dự thi một lần. Đây chính là cơ hội cho những bạn điều dưỡng viên có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Nhật và tăng thu nhập khi đi xuất khẩu lao động điều dưỡng. Đối với những điều dưỡng viên được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng thì thu nhập dao động từ 50- 60 triệu đồng/tháng. Để có thể thi đỗ được kỳ thi này, các ứng viên điều dưỡng phải có trình độ chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc tốt và năng lực tiếng Nhật giỏi. Đặc biệt là luôn nỗ lực cố gắng phấn đấu thực hiện mục tiêu đã đặt ra.
Trên đây là những điều mà các bạn điều dưỡng viên đang làm việc tại Nhật hãy cố gắng thực hiện để trở thành những điều dưỡng viên xuất sắc. Chúc các bạn thành công trên con đường đi xuất khẩu lao động điều dưỡng tại Nhật Bản.
Tình trạng sức khỏe & thể chất : Kiểm tra y tế IOM (Cơ quan đánh giá y tế quốc tế tổng quan), Thể chất ổn định cao
Quốc tịch : Việt nam, Campuchia, Phillipiness
Khả năng kỷ luật & tuân thủ : Nhận lệnh & ra lệnh khi cần
Kinh nghiệm nghề nghiệp : 03 năm tối thiểu cho ứng cử viên này
Số lượng cung cấp một lần : 02 Ứng cử viên
Qui trình tuyển dụng :
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA BẠN
- Văn phòng của chúng tôi : Số 107 , Đường Hoàng Hữu Nam, Phường Tân Phú, Quận 9 , Thành phố Hồ Chí Minh
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel : +840907566547
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
Bleogroups