Báo cáo tổng quan ứnng cử viên đang nộp hồ sơ

BCOMEX INTERNATIONAL HRS - CANDIDATES MAP / SƠ ĐỒ ỨNG CỬ VIÊN 2022

1. Nhận xét báo cáo thống kê các ứng cử viên tại các quốc gia ASIA "Đông Nam Á" cập nhật tháng 02-2022

  • Dự báo tỷ lệ nộp vào thị trường Úc tăng 120% so với cùng kỳ năm 2021
  • Tỷ lệ nộp vào Canada tăng 40% so với cùng kỳ năm 2021
  • Tỷ lệ nộp tại hàn quốc giảm 40% so với cùng kỳ năm 2021
  • Tỷ lệ nộp vào Việt nam giảm 85% so với cùng kỳ năm 2021

2. Đánh giá nhân sự tổng quan "các quốc gia nói chung sẽ phải gánh chịu tổn thất nhân sự, chưa bù kịp thời vào các tháng đầu năm 2022"

  • Sự thiếu hụt nhân sự tại Úc gia tăng khoảng 75 %
  • Thiếu hụt nhân sự tại Canada là ở mức 85 % cho năm 2022
  • Thiếu hụt nhân sự tại nam hàn quốc gia tăng 25 %
  • Thiếu hụt nhân sự tại Việt nam là 45 % cho các tháng đầu năm 2022

3. Đánh giá việc làm tổng quan 

  • Việc làm tại các quốc gia đông Nam á, như Việt nam đang bị ảnh hưởng nặng, dự báo sẽ có tỷ lệ thất nghiệp tăng mạnh đầu năm 2022
  • Trong khi đó nhu cầu việc làm tại Úc, Canada giảm nhanh do ổn định chính sách chi tiêu của chính phủ mùa Covid
  • Nhu cầu việc làm tại Nam Hàn quốc giảm nhẹ 

BCOMEX INTERNATIONAL HRS - KẾT NỐI

 

BLEO GROUPS
CONTACT US HERE